Jeder kennt das. Man hat einen neuen Job gefunden und fühlt sich relativ wohl. Anfangs geht es bei den meisten etwas ruhiger los, denn man muss sich erstmal an die neuen Kollegen und die Arbeit an sich gewöhnen. Bei den anderen hingegen läuft es super, sie fühlen sich von Anfang an gut, haben ein tolles Verhältnis zum Chef und den anderen Arbeitskollegen. In einigen Fällen ist es jedoch so, dass erstmal alles toll ist, aber nach einiger Zeit Schwierigkeiten mit dem Chef oder der Chefin entstehen. In solchen schwierigen Fällen wissen die meisten gar nicht, was Sie für Rechte haben und lassen sich schon mal schnell „ausnutzen“, da Ihnen das nötige Wissen fehlt oder sie einfach nur Angst haben den Job zu verlieren. Wichtige Fragen sind bspw.: Darf der Chef mich kündigen? Muss ich Überstunden machen? Darf ich die Überstunden abfeiern? Auf wie viele Urlaubstage habe ich Anspruch? Wenn man bei diesen Fragen auf keinen richtigen Nenner kommt und Streitigkeiten entstehen, wird in vielen Fällen ein Rechtsanwalt zur Hilfe geholt. Sollte es bis vors Gericht kommen, hilft dieser bei der Verteidigung. Man sollte sich jedoch einen Rechtsanwalt aussuchen, welcher auf dem Gebiet Arbeitsrecht spezialisiert ist. In Großstädten, wie München, Berlin oder Düsseldorf fällt die Suche nach einem guten Rechtsanwalt jedoch etwas leichter.